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Mostrando entradas de febrero, 2026

Lucha anticorrupción en la administración pública

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  Foro de Debate: El caso de la estafa maestra. En 2017, una investigación periodística reveló un esquema de desvío de recursos conocido como "La Estafa Maestra", en el que diversas dependencias del gobierno federal triangularon más de 7,670 millones de pesos a través de universidades públicas y empresas fantasmas. El esquema funcionaba mediante la firma de convenios con universidades para la prestación de servicios, que a su vez subcontrataban a empresas inexistentes, permitiendo la desaparición del dinero sin que se entregaran los bienes o servicios pactados. Entre los funcionarios señalados, destacó Rosario Robles, entonces titular de la SEDESOL y la SEDATU, quien fue acusada de omisión al no haber frenado estas prácticas dentro de su administración. En 2019, fue detenida y procesada por ejercicio indebido del servicio público. Su caso generó un intenso debate sobre la responsabilidad de los servidores públicos, e...

Ensayo: Niveles organizacionales y evaluación de subsistemas

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  INTRODUCCIÓN Uno de los factores más importantes para que los integrantes de una organización puedan conocer las funciones a desempeñar para el logro de los objetivos es contar con buena estructura organizacional. Contar con una estructura bien diseñada contribuye a aumentar la comunicación para facilitar el flujo de información, la toma de decisiones rápidas y eficientes, y la eficiencia general de una organización para delimitar y delegar tareas y responsabilidades evitando se dupliquen. Se entiende por organismo a la estructura formalizada, con funciones y puestos diseñados y donde se encuentran establecidos los niveles de autoridad y jerarquías, por lo que se considera como un proceso o un sistema. Para poder implementar políticas y poder gestionar servicios de interés público existen organizaciones nacionales ya sean secretarías de estado, organismos desconcentrados o empresas las cuales cuentan con una estructura formal constituidas para poder satisfacer las necesidad...

Mapa conceptual de las organizaciones nacionales como sistemas sociales

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  LAS ORGANIZACIONES NACIONALES COMO SISTEMAS SOCIALES Y SUS SUBSISTEMAS . Las organizaciones son sistemas sociales que se conforman por grupos de personas con la finalidad de alcanzar sus objetivos, que de manera individual no sería posible. Son dinámicas e independientes, formales o informales y que operan como sistemas abiertos o cerrados, tal como lo indica De Miranda (s.f. p. 1). Las organizaciones se consideran como unidades sociales que se construyen de manera intencional para que las personas que las conforman puedan lograr objetivos específicos de manera conjunta. Las organizaciones pueden estar conformados como Estado, como empresa, como institución social o como organizaciones de asistencia (Ortega, 2019). Nacen de una necesidad social por lo que como sistema social se crean como familia, escuela, sistema político, sistema económico y religión, tal como lo refiere Lifeder (2025, pp. 21). Para identificar las organizaciones nacionales como sistemas sociales y las ...

Reflexionando y construyendo valores y derechos humanos en mi ejercicio profesional

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  INTRODUCIÓN Los valores son una guía en nuestra conducta, cualidades deseables en el servidor público. Sin embargo, en México, los antivalores se han desarrollado en los últimos años generando conductas corruptas que se consideran ya hasta normales. La corrupción es un fenómeno global, pues existe en los países de todo el mundo. Sin embargo, los niveles de corrupción tienen mucho que ver con la conducta ética y valores de los servidores públicos, así como el compromiso y desempeño como parte de la administración pública. Poder lograr que el servidor público asimile valores éticos y los haga suyos, es un gran reto, aunque no es imposible. Una persona con valores éticos y respeto por los derechos humanos siempre buscan desempeñarse con integridad y poner fin a las prácticas corruptas que tanto daña la credibilidad de la ciudadanía en sus gobiernos, pues se espera que el actuar del servidor público sea con principios morales que trasciendan culturas, religiones y épocas. Los...

Ensayo: La investigación científica como formación del contador público.

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                                                  INTRODUCCIÓN. La investigación científica es utilizada por los estudiantes de educación superior para indagar de manera ordenada y sistemática con la finalidad de descubrir y resolver problemas específicos, sociales o naturales, para ampliar el conocimiento. En el caso del contador público, la investigación científica permite crear una formación integral, donde se fomente el pensamiento crítico y la capacidad para resolver problemas, a partir de observar, analizar, sintetizar y poder interpretar la información, dejando a un lado el proceso de sólo memorizar. En un entorno globalizado es de suma importancia que los profesionales en Contaduría y Finanzas Públicas estén capacitados para poder resolver problemáticas de manera autónoma y sean competentes en el mercado laboral, por lo que la investigación es de gra...