El concepto de Administración Estratégica
INTRODUCCIÓN
La
administración estratégica permite a las organizaciones definir el objetivo de
sus decisiones que le permitan adaptarse al constante cambio de su entorno y permitiendo definir un rumbo
a largo plazo, una correcta toma de decisiones y el logro de metas.
Dentro
de una administración pública, facilita poder alinear los recursos de los que
se dispone para optimizar el ejercicio del gasto y lograr resultados
favorables, sostenibles y competitivos.
Para
lo cual es importante realizar un análisis del entorno, poder identificar
oportunidades y amenazas, así como lograr la evaluación interna que permita
detectar las fortalezas y debilidades, y poder anticipar cambios, lograr la
adaptación a ellos y conseguir ventaja competitiva.
En la
presente actividad se define el concepto de Administración Estratégica, su
objetivo, cuáles son sus características y la relación en el proceso de toma de
decisiones.
EL
CONCEPTO DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA.
La
administración estratégica tiene un propósito muy importante, que es crear y
aprovechar las oportunidades que resultan nuevas y diferentes para lograr
propósitos y metas en el futuro, tal como lo indica Fred 2’23, p. 5).
La
administración estratégica es un método o proceso donde se toman decisiones
importantes de manera objetiva, lógica y sistemática para formular, implementar
y evaluar decisiones.
Tal
como lo indica Lana va más allá de impartir órdenes a los miembros de una
organización (2008, p. 3). La administración estratégica implica analizar el
entorno interno y externo para poder establecer metas y objetivos, y
posteriormente formular e implementar la estrategia que permita alcanzarlos,
llevar un control del proceso y su posterior evaluación, para reconocer si la
estrategia aplicada está dando resultados o no, y con base en ello, tomar
decisiones acertadas.
En
el siguiente mapa conceptual se aborda el concepto, características y la
relación que tiene la administración estratégica en la toma de decisiones.
https://canva.link/7i6bxpltnq0uxyz
La
administración estratégica es de gran utilidad en la toma de decisiones permitiendo
la visión a futuro y establecer un rumbo claro para la organización,
anticipando escenarios futuros y permitiendo alinear los objetivos con la
misión y visión.
Así
mismo permite realizar una evaluación de sus fortalezas y debilidades internas,
junto con las debilidades y amenazas existentes en su entorno, antes de
realizar la elección de una alternativa.
Ayuda
a optimizar el presupuesto, distribuyendo el tiempo y personal de manera
eficiente, teniendo la seguridad de que cada elección que se tome beneficie las
metas operativas y financieras.
Disminuye el margen de error y mitigación de riesgos al basar las decisiones en datos cuantificables y los métodos de control continuos. Minimizando el impacto de las amenazas externas.
CONCLUSIONES.
La administración estratégica es un proceso
continuo e interactivo para llevar una organización, que sigue diversas etapas
para asegurar que pueda contar con habilidades y destrezas adecuadas que guían
el camino para lograr los objetivos y metas en un tiempo determinado.
Se
considera a la Administración Estratégica como un conjunto de alternativas que
se han seleccionado a través de una toma de decisiones o planeación
estratégica, para desarrollar acciones administrativas que permitan alcanzar
sus objetivos a largo plazo y lograr así, los objetivos institucionales.
Para
poder examinar y diseñar escenarios futuros para la organización, es necesario
que se realice un análisis de su entorno interno y externo, para poder formular
la estrategia, implementar el proceso de manera estratégica, realizar una
valoración o evaluación, así como el control de la misma.
La
administración estratégica en las instituciones públicas permite diseñar y
plantear mejor las actividades a realizar conforme a un plan de desarrollo, da
formalidad a la dirección y permite la comunicación interna entre los equipos
de trabajo, se clasifican oportunidades que traigan beneficio a la institución,
minimizando el tiempo y el uso de recursos, permite organizar, coordinar y
controlar actividades de manera eficaz y eficiente optimizando la asignación de
recursos, permitiendo la toma de decisiones adecuada en pro de los objetivos
planteados.
REFERENCIAS:
Equipo EdenRed. (2025) ¿Qué es la administración estratégica?. EdenRed.
https://www.edenred.mx/blog/que-es-la-administracion-estrategica
Fred, R. D. (2013). Conceptos de administración estratégica. Décimo
cuarta edición. Pearson Educación. https://gc.scalahed.com/recursos/files/r161r/w25139w/conceptos-de-administracion-estrategica.pdf
Lana, R. A. (2008). La Administración Estratégica como
herramienta de Gestión. Revista Científica Visión de Futuro. 9(1). https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=357935469001&utm_source=chatgpt.com
UNADM. (s.f.). Administración Estratégica. Unidad 1 Fundamentos de la Administración
Estratégica. Lic. en Políticas y Proyectos Sociales. División de Ciencias
Sociales y Administrativas. Sexto Semestre. https://dmd.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE2/PPS/06/PAE/recursos/unidad_01/descargables/PAE_U1_Contenido.pdf
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